Projekt uchwały Zarządu Powiatu Łomżyńskiego
Wiadomość przeniesiona do archiwum
Uchwała Nr //06
Zarządu Powiatu Łomżyńskiego
z dnia 15 listopada 2006 roku
w sprawie ustalenia wynagrodzenia za pracę Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży.
Na podstawie art.6 ust.1 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ( Dz. U. Nr 26, poz.306 z późn. zm ) w związku z uchwałą Nr 51/52/2000 Zarządu Powiatu Łomżyńskiego z dnia 28 lipca 2000 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży, uchwala, co następuje:
§ 1
Ustala się wynagrodzenie za pracę Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 października 2006r.
Członkowie Zarządu: Przewodniczący Zarządu:
1.Zbigniew Sokołowski...................... Wojciech Kubrak ........................
2.Grzegorz Fidura ..............................
3. Henryka Mioduszewska.................
4. Edmund Stepnowski......................
Załącznik do uchwały Nr 06
Zarządu Powiatu Łomżyńskiego
z dnia 15 listopada 2006 r.
Wynagrodzenie za pracę Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży
Na podstawie Uchwały Nr 51/52/2000 Zarządu Powiatu Łomżyńskiego z dnia 28 lipca 2000 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży ustala się Panu Stanisławowi Studenckiemu – Dyrektorowi Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży wynagrodzenie:
- zasadnicze według XXIII kategorii zaszeregowania w wysokości 4 485 zł
(słownie: cztery tysiące czterysta osiemdziesiąt pięć złotych),
- dodatek funkcyjny w wysokości 45 % wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek za wysługę lat w wysokości 18 % wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta o 1 % z dniem 1 czerwca każdego roku aż do osiągnięcia 20 %.
Ponadto przysługuje Panu premia kwartalna w wysokości do 50 % wynagrodzenia zasadniczego. Podstawą do przyznania premii będzie przyjęcie przez Zarząd Powiatu kwartalnego sprawozdania finansowego za pierwsze trzy kwartały roku, natomiast za IV kwartał sprawozdania finansowo-rzeczowego przedstawionego przez Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej.
Przewodniczący Zarządu
Wojciech Kubrak
Zarządu Powiatu Łomżyńskiego
z dnia 15 listopada 2006 roku
w sprawie ustalenia wynagrodzenia za pracę Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży.
Na podstawie art.6 ust.1 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ( Dz. U. Nr 26, poz.306 z późn. zm ) w związku z uchwałą Nr 51/52/2000 Zarządu Powiatu Łomżyńskiego z dnia 28 lipca 2000 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży, uchwala, co następuje:
§ 1
Ustala się wynagrodzenie za pracę Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 października 2006r.
Członkowie Zarządu: Przewodniczący Zarządu:
1.Zbigniew Sokołowski...................... Wojciech Kubrak ........................
2.Grzegorz Fidura ..............................
3. Henryka Mioduszewska.................
4. Edmund Stepnowski......................
Załącznik do uchwały Nr 06
Zarządu Powiatu Łomżyńskiego
z dnia 15 listopada 2006 r.
Wynagrodzenie za pracę Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży
Na podstawie Uchwały Nr 51/52/2000 Zarządu Powiatu Łomżyńskiego z dnia 28 lipca 2000 r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży ustala się Panu Stanisławowi Studenckiemu – Dyrektorowi Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Łomży wynagrodzenie:
- zasadnicze według XXIII kategorii zaszeregowania w wysokości 4 485 zł
(słownie: cztery tysiące czterysta osiemdziesiąt pięć złotych),
- dodatek funkcyjny w wysokości 45 % wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek za wysługę lat w wysokości 18 % wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta o 1 % z dniem 1 czerwca każdego roku aż do osiągnięcia 20 %.
Ponadto przysługuje Panu premia kwartalna w wysokości do 50 % wynagrodzenia zasadniczego. Podstawą do przyznania premii będzie przyjęcie przez Zarząd Powiatu kwartalnego sprawozdania finansowego za pierwsze trzy kwartały roku, natomiast za IV kwartał sprawozdania finansowo-rzeczowego przedstawionego przez Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej.
Przewodniczący Zarządu
Wojciech Kubrak
